Das YNEO-Netzwerk
Sebastian Daume
Durch meine Arbeit in verschiedenen Organisations- Kulturen weiß ich, dass das erfolgreiche Gelingen von Projekten maßgeblich davon abhängt, wie Menschen ihre Zusammenarbeit organisieren und dabei miteinander umgehen. Hier durfte ich lernen, dass ein hohes Maß an Klarheit in Verbindung mit einem ganzheitlichen Blick unerlässlich für die Entwicklung von Teams in dynamischen Projekten ist. Je bewusster sich dabei Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit und individuellen Qualität begegnen, um so größer werden die Handlungsoptionen im professionellen Miteinander.
Meine Transformations- und Coaching-Erfahrung
Mit 18 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Organisationsformen und -Komplexitäten habe ich Teams und Projekte in der digitalen und organisationalen Transformation begleitet. Hierbei habe ich mich auf den Aufbau und die Performance von Teams in dynamischen Umfeldern fokussiert, um schnell in die Wirksamkeit zu kommen.
Seit über 5 Jahren liegt mein Schwerpunkt in der Organisationsentwicklung mit einer gut abgestimmten Kombination aus Coaching, Beratung und Training.
"Wie wollen wir unsere Zusammenarbeit gestalten?"
Meine Gestaltungsthemen
Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen
Aufbau und Entwicklung von Teams in agilen Umgebungen
Coaching im Bereich der inneren Potenzialentfaltung
Nachhaltige Führung mit Intuition und New Work Prinzipien
Visions- und Werte-Entwicklung
Ökosystem-Management für Gründer, Startups und Innovationen
Beratung und Aufbau von regenerativen Geschäftsmodellen
Was mir am Herzen liegt
Einen Beitrag leisten für eine zukunftsfähige Realität, dabei Menschen inspirieren und eine Referenz sein für diejenigen, die sich Veränderung nicht vorstellen können.