VERSPRECHEN
Im Seminar vertiefen Sie Ihr Verständnis für Integral Leadership, entwickeln subtile Kompetenzen und fördern klare Kommunikation. Entdecken Sie die Kraft des Beziehungsraums, synchronisieren Sie Denken, Fühlen und Handeln und entfalten Sie Ihr Potenzial für positive Veränderungen in Ihrer Organisation.
Integral Leadership Seminar: Ganzheitliche Führung für ein erfolgreiches Team, zukunftsorientierte Produkte und eine gestärkte Organisation
TRAINING INHALTE
In unserem vertiefenden Integral Leadership Workshop bauen wir auf den Grundlagen auf, die im Integral Leadership I gelegt wurden. Hierbei steht nicht nur das Verständnis im Vordergrund, sondern vor allem die Meisterschaft. Wir integrieren neue Ansätze und praktische Methoden, um Ihre Führungskompetenzen auf die nächste Stufe zu heben.
Unsere Schulung geht über die Theorie hinaus und ermöglicht es Ihnen, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. Sie werden nicht nur subtile Kompetenzen entwickeln, sondern auch die Fähigkeit zur Selbstverantwortung und zur transparenten Kommunikation meistern. Der Aufbau eines kraftvollen Beziehungsraums und die Anwendung von integralem Coaching sind zentrale Bestandteile.
Wir vertiefen Ihr Verständnis von Mensch und Organisation, fördern Ihre Intuition und Inspiration und unterstützen die Entfaltung Ihres Potenzials in der Praxis. Sie werden in der Lage sein, eine tiefere Verbindung zu Menschen und Organisationen herzustellen und Feldintelligenz aktiv zu nutzen. Der U-Prozess (open mind, open heart, open will) wird eine wichtige Rolle in Ihrem Handeln spielen.
Integral Leadership wird nicht nur verstanden, sondern von Ihnen verkörpert. Wir werden die Raumhaftigkeit vertiefen, Sie dabei unterstützen, sich am Sinn auszurichten und die Synchronisation von Denken, Fühlen und Handeln in der Praxis zu meistern. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihr Arbeitsleben neu auszurichten und Ihre Führungskompetenzen präzise in Ihrer beruflichen Praxis einzusetzen.
Unsere Workshops basieren auf realen Erfahrungen und Ergebnissen von früheren Teilnehmern, wie in den bereitgestellten Kundenzitaten dargelegt. Sie sind eine transformative Reise, die Ihr persönliches Wachstum und Ihre Führungsfähigkeiten auf ein höheres Niveau heben wird, indem Sie das Meistern von integralen Ansätzen in Ihrer täglichen Praxis in den Mittelpunkt stellen.
Ganzheitliche und integrale Führung: Meistern Sie Ihre integralen Leadership-Fähigkeiten!
Ganzheitliche Führungsfähigkeiten
Nach Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer in der Lage sein, ganzheitliche Führungsfähigkeiten zu beherrschen. Dies beinhaltet die Meisterschaft subtiler Kompetenzen, die Anwendung transparenter Kommunikation, die Schaffung eines kraftvollen Beziehungsraums und die Fähigkeit zur Selbstverantwortung und Selbstentwicklung.
Tiefere Einblicke in Mensch und Organisation
Die Teilnehmer werden in der Lage sein, Mensch und Organisation auf einer tieferen Ebene zu verstehen und zu sehen. Sie werden ihre Intuition und Inspiration stärken, ihr Potenzial entfalten und eine intensivere Verbindung zu Menschen und Organisationen herstellen können. Sie werden in der Lage sein, Feldintelligenz zu nutzen und den U-Prozess (open mind, open heart, open will) in ihrer Arbeit einzusetzen.
Verkörperung von Integral Leadership in der Praxis
Die Teilnehmer werden Integral Leadership nicht nur verstehen, sondern es auch in ihrer beruflichen Praxis verkörpern können. Sie werden Raumhaftigkeit vertiefen, sich am Sinn ausrichten und die Synchronisation von Denken, Fühlen und Handeln in der Praxis meistern. Dies wird es ihnen ermöglichen, ihr Arbeitsleben neu auszurichten und ihre Führungskompetenzen präzise in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.
TRAINING ZIELE
Integral Leadership heißt – Vertiefte Kenntnisse, transformative Praxis und authentische Führungstransformation
1. VERTIEFTE KENNTNISSE UND PRAXIS: Das Hauptziel besteht darin, das Verständnis und die Anwendung von Integral Leadership auf eine tiefere Ebene zu bringen. Die Teilnehmer sollen nicht nur die Grundlagen verstehen, sondern auch in der Lage sein, sie in ihrer täglichen beruflichen Praxis anzuwenden.
2. MEISTERSCHAFT VON FÜHRUNGSKOMPETENZEN: Der Workshop soll die Meisterschaft von Führungskompetenzen fördern. Dies umfasst subtile Kompetenzen, transparente Kommunikation, die Schaffung eines kraftvollen Beziehungsraums und die Fähigkeit zur Selbstverantwortung. Die Teilnehmer sollen ihre Führungsfähigkeiten auf ein höheres Niveau heben.
3. TIEFERES VERSTÄNDNIS VON MENSCH UND ORGANISATION: Ein Ziel besteht darin, ein tieferes Verständnis von Menschen und Organisationen zu entwickeln. Dies beinhaltet die Stärkung von Intuition und Inspiration, die Entfaltung des Potenzials und die Vertiefung der Beziehung zu anderen. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, Feldintelligenz zu nutzen und den U-Prozess (open mind, open heart, open will) in ihrer Arbeit anzuwenden.
4. INTEGRATION IN DIE BERUFLICHE PRAXIS: Der Workshop zielt darauf ab, die Integration von Integral Leadership in die berufliche Praxis zu fördern. Dies bedeutet, dass die Teilnehmer das Gelernte in ihrer täglichen Arbeit konkret anwenden können. Sie sollen in der Lage sein, Integral Leadership in ihrem Arbeitsleben zu verkörpern und positive Veränderungen in ihren Organisationen zu bewirken.
5. AUTHENTISCHE TRANSFORMATION: Ein weiteres Ziel besteht darin, eine authentische Transformation bei den Teilnehmern auszulösen. Dies kann sich in einer gesteigerten Selbstwahrnehmung, einem tieferen Sinn für Führung und einer verbesserten Wirksamkeit in der beruflichen Praxis zeigen.
TRAINING STRUKTUR
Ablauf & Termine
2,5 Tage vor Ort
Vertiefung und Anwendung der Integralen Theorie des fortgeschrittenen Modelles und Führungskompetenzen mit der Integration von Schattenaspekten.
Praktische Integration in den Berufsalltag durch Rollenspiele, Herausforderungen, Planung der Umsetzung.
Authentische Transformation und Selbstreflexion Achtsamkeitsübungen, Steigerung der Selbstwahrnehmung, individuelle Zieldefinition.
TRAINING LEITUNG
"Wo Bewusstsein auf das Jetzt trifft, können wir Zukunft gestalten und unser volles Potenzial wirksam einbringen - für uns selbst, unsere Organisationen, Gesellschaften und den Planeten."
Entdecken Sie Ihre Führungspotenziale
Buchen Sie jetzt unser Integral Leadership-Seminar!
Weitere Termine
Ich, Du, Sie, Er, Sie, es, divers,... an alle 72 Geschlechtsidentitäten
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns für die Nutzung der männlichen Sprachform entschieden. Die verkürzte Sprachform ermöglicht ein schnelles inhaltliches Verständnis, sie beinhaltet keine Wertung.
Unser Angebot ist ausgelegt auf den Mensch als Individuum, wir motivieren daher bewusst alle Personengruppen die diesen Text lesen, sich mit uns zu vernetzen.