"Resonanzräume öffnen bei YNEO"
Aufstellungstage – Komplexität sehen, Spannungen wandeln, Zukunft gestalten
Erlebe, wie sich Systeme im Augenblick zeigen. In den Aufstellungstagen verbinden sich Erkenntnis, Resonanz und Transformation – ein Praxisraum für Führung, Beratung und neue Narrative.
NÄCHSTER TERMIN
09. Dezember 2025
VERSPRECHEN
In den Aufstellungstagen öffnen wir einen Raum, in dem Systeme zu sprechen beginnen. Sie erleben, wie Sie erleben, wie Systeme sich zeigen – nicht als Theorie (oder abstrakte Modelle), sondern als lebendige Erfahrung. Eine Möglichkeit den eigenen Blick zu erweitern und neue innere Bilder oder Erzählungen zu entwickeln. Sie lernen die drei Grundprinzipien kennen: Irritation als Ressource zu nutzen, Resonanz als Erkenntnisquelle zu erfahren und Narrative so zu erneuern, dass andere Zukünfte erzählbar werden.
Die Aufstellungstage sind Einladung und Verbindlichkeit zugleich: eine Einladung, sich irritieren und inspirieren zu lassen – und eine Verbindlichkeit, die entstehenden Impulse in Führung, Beratung und Transformation zu tragen.
Aufstellungen als Forschungsraum für Transformation erleben
TRAINING INHALTE
Die Fragen unserer Zeit lassen sich nicht mit linearen Antworten bewältigen. Transformation, Spannungen und Zukunftsthemen verlangen nach Räumen, in denen sich Systeme zeigen können – jenseits von Routinen und fertigen Konzepten.
Die Methode der Erkundungsaufstellungen eröffnet genau solche Räume: Sie macht Dynamiken spürbar, bringt verdeckte Muster ans Licht und erschließt neue Narrative für Organisationen, Teams und Individuen.
Wer sich auf diesen Prozess einlässt, erlebt Aufstellungen als Forschungsraum: Hypothesen werden getestet, Irritationen zugelassen, Resonanz wird spürbar – und neue Handlungsoptionen entstehen.
Systeme sichtbar machen – Dynamiken, Spannungen und Potenziale werden erlebbar.
Eigenes Erleben vertiefen – Selbstkontakt, Resonanz und Wahrnehmung als Ressourcen für Transformation.
Mit Nicht-Wissen arbeiten – die produktive Kraft von Irritation und Unsicherheit nutzen.
Handlungsoptionen entwickeln – aus Aufstellungen entstehen konkrete Impulse für Führung, Beratung und Organisationsentwicklung.
Rollenvielfalt erfahren – als Fallgeber:in, Repräsentant:in oder Beobachter:in neue Perspektiven gewinnen.
Die Aufstellungstage sind so gestaltet, dass theoretische Impulse und praktische Erfahrung ineinandergreifen: Jeder Termin verbindet Input, gemeinsames Erleben und reflektierende Verdichtung.
Irritieren lassen – Narrative wandeln – Resonanz erfahren
Irritation zulassen
Irritation ist kein Störfaktor, sondern der Eintrittspunkt "Nicht-Wissen'" zu erleben und einen Umgang in neuem Denken damit zu erlernen. Wer sich irritieren lässt, öffnet den Raum, Routinen zu hinterfragen und Unbewusstes sichtbar werden zu lassen.
Narrative erneuern
Narrative formen, wie wir Welt wahrnehmen und Zukunft gestalten. In Erkundungsaufstellungen entstehen neue Erzählungen, die Unwissen, Unsicherheit und Spannungen nicht überdecken, sondern produktiv in neue Zukunftserzählungen verwandeln.
Resonanz erfahren
Mehr als ein Echo ist Resonanz lebendige Rückmeldung des Systems, wenn Menschen sich begegnen. Resonanz macht Komplexität spür– und besprechbar - Unbewusstes sichtbar und damit veränderbar.
TRAINING ZIELE
Ziele der Aufstellungstage
Die Aufstellungstage verbinden theoretische Impulse mit praktischem Erleben. Teilnehmende lernen die Methode der Erkundungsaufstellung kennen, erproben sie in verschiedenen Rollen und übertragen ihre Erfahrungen auf den eigenen Arbeitskontext.
Was Sie erwartet:
Systeme sichtbar machen – Spannungen, Blockaden und Potenziale in Organisationen, Teams und im eigenen Handeln erkennen.
Resonanz erleben – durch verschiedene Rollen (Fallgeber:in, Repräsentant:in, Beobachter:in) tiefe Einsichten gewinnen.
Hypothesen prüfen – Annahmen über Systeme im Raum erfahrbar machen und ihre Tragfähigkeit überprüfen.
Neue Narrative entwickeln – Sprach- und Bedeutungsräume öffnen, in denen Zukunft gestaltet werden kann.
Handlungsoptionen erweitern – konkrete Impulse für Transformation, Führung und Beratung ableiten.
Mit Nicht-Wissen arbeiten – die produktive Kraft von Irritation und Unsicherheit nutzen.
Sichtung der individuellen Anliegen
Jeder Termin verbindet Input, gemeinsames Erleben und reflektierende Verdichtung – so entstehen Erfahrungsräume, in denen Neues sichtbar wird.
TRAINING STRUKTUR
Ablauf & Termine
Jeder Aufstellungstag ist als intensiver Praxisraum gestaltet.
Ankommen & Einstimmen – Begrüßung, Vorstellungsrunde und erstes gemeinsames Erleben.
Theorie-Impuls – ein kurzer Input zu Transformation, Spannungen oder Zukunftsthemen.
Gemeinsame Aufstellung – das System im Resonanzraum erleben.
Praxisaufstellungen – eigene Anliegen werden eingebracht, bearbeitet und reflektiert.
Vergemeinschaftung & Abschluss – Resonanzen bündeln, Erkenntnisse verdichten.
Lassen Sie sich irritieren und nutzen Sie Barrieren als neue Impulse
Entwickeln Sie jetzt mit uns neue Narrative.
Weitere Termine
Ich, Du, Sie, Er, Sie, es, divers,... an alle 72 Geschlechtsidentitäten
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns für die Nutzung der männlichen Sprachform entschieden. Die verkürzte Sprachform ermöglicht ein schnelles inhaltliches Verständnis, sie beinhaltet keine Wertung.
Unser Angebot ist ausgelegt auf den Mensch als Individuum, wir motivieren daher bewusst alle Personengruppen die diesen Text lesen, sich mit uns zu vernetzen.