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Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Individuelles 1:1 Mitarbeiter-Coaching

Wie wäre es, wenn deine Mitarbeiter Erfahrungsräume für sich nutzen und damit selbstwirksam, individuell & wirkungsvoll auf die Unternehmensziele einzahlen?

Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen

“Die am stärksten motivierende Erfahrung bei der Arbeit ist das Machen von Fortschritten bei etwas, das einem WIRKLICH WIRKLICH wichtig ist.”

Wie geht Arbeiten heute?

Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen - Wie geht Arbeiten heute?

Kommt Dir das bei deinen Mitarbeitern bekannt vor?

Wie wäre es stattdessen, wenn Mitarbeiter...

authentisch selbstwirksam ergebnisorientiert mitgestaltend wortsicher aktiv reflektiert zielorientiert mutig eigeninitiativ selbstbewusst ressourcenvoll dynamisch veränderungsbereit Ich-stark glücklich verantwortungsvoll zufrieden motiviert gemeinschaftlich verhandlungssicher fokussiert mental und körperlich gesund kreativ ausdrucksstark achtsam bewusst

werden.
... durch 1:1 Mitarbeiter Coaching...

Mit dem 1:1 Mitarbeiter Coaching, volles Potenzial entfalten und die Kraft der bewussten Selbstentwicklung erleben.

Bewusste Dynamiken erkunden

In unserer hektischen Welt vernachlässigen wir oft, unsere eigenen Verhaltensmuster und Emotionen zu hinterfragen. Unsere Selbst-Erfahrungsräume bieten einen sicheren Raum, in dem jeder Mitarbeiter individuell die Möglichkeit hat, die inneren Dynamiken bewusst zu erforschen und besser zu verstehen. Durch diese Erkenntnisse können positive Veränderungen im Leben und der Rolle in der Organisation initiiert werden.

Echte Präsenz entwickeln

Oft sind wir gedanklich in der Vergangenheit oder Zukunft verankert und verpassen so die Schönheit des gegenwärtigen Moments. Unsere Selbst-Erfahrungsräume fördern die Fähigkeit zur Achtsamkeit und helfen dabei, im Hier und Jetzt präsent zu sein. Dadurch können das Leben intensiver, bewusster erlebt und gestaltet werden.

Selbstwirksamkeit stärken

Die Fähigkeit, individuell das Leben aktiv zu gestalten und Veränderungen herbeizuführen, ist entscheidend für das Wohlbefinden und die eigene Zufriedenheit. Durch das Coaching wird die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter unterstützt und gestärkt, indem sie sich ihren persönlichen Herausforderungen stellen und für diese im gemeinsamen Prozess zu neuen Wegen finden.

Veränderungen nachhaltig ermöglichen

Unser Ansatz zielt darauf ab, langfristige Veränderungen zu bewirken, die über oberflächliche Lösungen hinausgehen. Durch die bewusste Erforschung der Dynamiken und die Entwicklung von Präsenz und Selbstwirksamkeit schaffen wir eine Grundlage für anhaltende positive Entwicklungen im Leben.

Individuell
angepasst

Jeder Mensch ist einzigartig, und deshalb bieten wir maßgeschneiderte Selbst-Erfahrungsräume in unserem Coaching an, die auf persönlichen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Wir verstehen, dass jeder eine unterschiedliche Umgebung und Dynamiken hat. Einfühlsam und Professionell begleiten wir daher Mitarbeiter professionell auf dem Weg in eine aktive "Gestalterrolle."

Mitgestalter
werden

Unser Coaching zielt darauf ab, Mitarbeiter und Unternehmen in eine neue Welt des Arbeitens zu begleiten. Wenn Mitarbeiter mit gestärktem Selbstvertrauen kreativ werden und selbstverantwortlich Entscheidungen treffen, fördert das ihre mentale Gesundheit, die Team-Kommunikation und stellt gleichzeitig einen bedeutungsvollen Beitrag des Unternehmenserfolg sicher.

Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen - vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen

Die Arbeitswelt hat sich geändert. Die Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Wenn wir als Arbeitgeber dem Mitarbeiter Raum für die eigene Potenzialentfaltung geben, in dem auch private Herausforderungen gezeigt werden dürfen, fördern wir sowohl das private als auch das berufliche Wachstum.

“Vom Mitarbeiter
zum Mitgestalter”

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Welche Themen behandeln wir

1:1 Mitarbeiter-Coaching - welche Themen behandeln wir
Unsicherheit & Selbstwertgefühl
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Stress & Körperliche Beschwerden
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Erschöpfung &
Überforderung

Vorteile unserer maßgeschneiderten Prozesse

FÜR UNTERNEHMEN
Ansprechpartner für mentale Gesundheit

Mit der Implementierung von Mitarbeiter Coachings, identifizieren wir wirkungsvolle Themenschwerpunkte, die wir nachhaltig zur strategischen Weiterentwicklung von relevanten Präventivmaßnahmen im Bereich der mentalen Gesundheit herausarbeiten können.


Teamwork durch Partizipation und Kommunikation

Wir sind erfahrene Organisationsentwickler. Wir wissen, die Einbeziehung aller relevanten Abteilungen, wie die der Personalabteilung oder Teamleads, in Kombination mit einer offenen, transparenten Kommunikation, tragen dazu bei, dass sich das Angebot für die Mitarbeiter vertrauensvoll und organisch anfühlt.


Professionalität durch Abgrenzung

Wichtige persönliche Themen müssen den Weg nicht mehr beim Vorgesetzten finden, sondern erfahren neue, geschützte Erfahrungsräume bei Experten. Mehr Freiheit und dazugewonnene Kapazität für Führungskräfte und Mitarbeiter.

FÜR MITARBEITER
Achtsame Prozesssteuerung

Der gesamte Prozess ist darauf ausgerichtet die Mitarbeiter vom ersten Kontaktpunkt über den persönlichen Key Account, bis zum Abschluss der Beratung barrierefrei ohne emotionale Hürden zu begleiten.
 

Online und vor Ort Angebot

Jedes Unternehmen, -kultur und Mitarbeiter sind einzigartig und benötigen daher maßgeschneiderte Lösungen in der Betreuung.  Aus diesem Grund bieten wir die Kombination aus On & Offline Beratung an.

 
Vertrauensvolles und sicheres Setting

Ein passender Coach sorgt für ein sicheres und angepasstes Coachingforum, in dem er die Geschwindigkeit des Mitarbeiters erkennt und die Bedürfnisse berücksichtigt.

Warum wir?

Im gesamten Beratungsprozess unterstützen wir dich dabei mentale Gesundheit  in deinem Unternehmen zu fördern. Unsere Beratung ist daher nicht nur eine punktuelle Maßnahme, zwischen Mitarbeitern und Coach sondern eine strukturierte, kontinuierliche Begleitung.

Unsere Coaches sind Experten in ihren Fachgebieten und zugleich leidenschaftlich darin, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir arbeiten als Lösungsbringer und garantieren eine umfassende Kompetenz, die dabei hilft, Ziele zu erreichen und echte Veränderungen im Leben und der Organisation herbeizuführen.

Als ganzheitliche Prozessbegleiter ist es unsere hohe Motivation vertrauliche Themenschwerpunkte unserer Beratungen in zugeschnittene Zusatzmaßnahmen weiterzuentwickeln.

Wir sind begeistert von den positiven Entwicklungen, wenn Unternehmen Erfahrungsräume bereitstellen, in denen Mitarbeiter & Unternehmen Raum für individuellen Wachstum erleben dürfen. Statt persönliche Themen unsichtbar zu halten, ist es ein bewusster, zeitgemäßer Ansatz, diese für die tägliche Arbeit lösungsorientiert zu bearbeiten.

Fragen &
Antworten

Mitarbeiter-Coaching - Fragen und Antworten
rund um unser
Coaching Angebot
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter durch 1:1 Mitarbeiter Coaching
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Jetzt wirksam werden

Du setzt Dich für mentale Gesundheit und Zufriedenheit von Mitarbeitern ein?

Wir finden gemeinsam einen Einstieg, Mitarbeiter Coaching nachhaltig und wirkungsvoll in deinem Umfeld zu implementieren.

Sichere jetzt die mentale Zukunft für Dein Unternehmen.

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Psychologische Beratung

Personal & Business Coach

Nicole Vitt

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an alle 72 Geschlechtsidentitäten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns für die Nutzung der männlichen Sprachform entschieden. Die verkürzte Sprachform ermöglicht ein schnelles inhaltliches Verständnis, sie beinhaltet keine Wertung.

 

Unser Angebot ist ausgelegt auf den Mensch als Individuum, wir motivieren daher bewusst alle Personengruppen die diesen Text lesen, sich mit uns zu vernetzen.